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  • 简历这样写,分分钟打动HR!
    HR最重要也最难的工作是什么?十个人有九个人会说是招聘人才。没错,作为HR招聘到人才是应该的,招聘不到就是你个人的原因。招聘
    2017-07-26更新  标签: 简历
  • 不知道HR如何筛选简历?求职分分钟完蛋
    所谓知己知彼,百战不殆,在找工作的过程中,只有先给企业号脉,摸准HR筛选简历的标准,才能比别人更快地找到好工作。一般来说,
    2017-07-26更新  标签: 简历 求职
  • 工作太多忙不过来怎么办?这四招让你不用抓狂
    短期内完成多项任务是很难的事,要学会从大局考虑,分清主次,必要时学会说不。
    2016-08-03更新  标签: 工作任务 主次
  • 不想毁了职业生涯?这件事千万别做
    自负是企业失败最常见的原因。最可悲的是这一切原本可以避免。
    2016-08-03更新  标签: 自负 企业失败
  • 实习结束后,如何才能留在实习单位?
    实习是了解一个领域的一种很好的方式。如果你的实习期过得很有质量,那么实习的日子必定过得辛苦,你所从事的这个行当也会渐渐揭开它神秘的面纱,这样的实习显然是很有意义的。如果你喜欢上了这份辛苦,对工作觉得乐在其中,对所从事的业务抱有激情,..
    2016-08-01更新  标签: 实习 业务 工作机会
  • 答好这些问题,进苹果和谷歌都不是事儿!│解答用人单位的十大超难问题
    在当前经济环境下,求职越发不易,应聘者面试时常会遇到想不到的问题。本文教你如何从容应答最难的10个问题。
    2016-08-01更新  标签: 求职 面试
  • 员工行为自觉是创效的关键
    第十二届全国人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出,坚定不移把国有企业做强做优做大,培育一批具有自主创新能力和国际竞争力的国有骨干企业,增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力,更好服务于国家战略目标。..
    2016-07-29更新  标签: 管理 员工行为 创效
  • 因传感器故障一汽轿车召回部分奔腾X80乘用车
    日前,一汽轿车股份有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》的要求,向国家质检总局备案了召回计划,决定自2016年8月26日起,召回2015年6月1日至2015年12月9日期间生产的部分2015年款奔腾X80多用途乘用车,共计8603辆。
    2016-07-29更新  标签: 一汽 召回 传感器故障
  • 一万小时定律不靠谱 试试巴菲特追捧的5小时原则
    那些特意且能持续学习的人往往是最聪明而成功的。 由于工作表现往往是通过做了多少来衡量的,这样的标准下,很多职场人会选择在工作日最大限度的挤压时间来完成更多工作。忙起来时你可能不想耽误哪怕一秒的赚钱工夫,但事实上,在埋头苦干中快速度过..
    2016-07-29更新  标签: 巴菲特五小时
  • 不会制定工作计划 如何进行时间和精力管理?
    很多人天性不羁,排斥周密安排,拒绝工作计划,又发现自己的生活无法和创造性工作实现平衡。 如果你对此已经厌倦,又难以接受、更难遵守一份严格的日程安排,或许,是时候换个思维了。别再将管理时间想成搞一套要严格遵守的条条框框了,试着将它理解..
    2016-07-26更新  标签: 工作节奏 时间管理
  • 初入职场学会角色调整
    小赵是刚毕业入职的大学生,刚到公司时,小赵对周围同事都很谦和,在业务上也常提出自己的建议,但他却发现领导和同事好像跟自己反倒疏远了。虽然小赵努力的调整自己,让自己低调下来,但感觉却越来越和周围格格不入了。
    2016-07-26更新  标签: 职业调整
  • 求职简历滥词使用频率排名:“领导力”排第一
    全球最大的职业社交平台领英最新发布的“全球个人简历词汇调查”,2015年,“领导力”成为个人简历中使用频率最高的词汇,紧随其后的是“积极主动”和“创新精神”。  
    2016-07-25更新  标签: 职业社交平台 个人简历
  • 表格vs列表,哪种简历模式更受Hr青睐?
    求职简历,按模式划分,有两种最普遍的格式白底黑边行列清晰的表格vs形式灵活色彩多样的列表。这二者各有利弊,容小编帮你分析一
    2016-07-18更新  标签: 表格 列表 简历
  • 应届生有哪些个人优势?如何在简历中体现?
    听到很多学弟学妹抱怨现在企业都喜欢有经验的人,应届生找工作,经常被拒绝。应届生没有优势吗?不,年轻就是咱们最大的竞争力。
    2016-07-15更新  标签: 应届生 求职 简历
  • 其实社交没你想的那么复杂
    “我讨厌社交!”我们总能听到高管、MBA学生以及很多职场人士这么说,社交让他们感觉不舒服、虚假,甚至肮脏。当然,外向的人喜欢主动与人交往,对社交有自然的热情;但是不得不承认,很多人将社交视为讨好别人,在社交时感到疲惫、不自然。然而,社交是..
    2016-07-12更新  标签: 社交
  • 一个能尽量避免在筛选阶段简历被毙的绝招
    求职,投十份简历,九份都杳无音信,为何?答案很简单,你的简历被毙掉了。为面试阶段所进行的简历筛选工作,实际上,就是一个删
    2016-07-05更新  标签:
  • 从打工仔到创新能手 陶圣恩3年钻研获23项国家专利
    嘉禾县素有“中国锻造之乡”的美称,四川籍打工仔陶圣恩在近十年的时间里孜孜不倦,悉心钻研实用型专利产品,而今已成为当地一家企业的技术总监,并获得了23项国家专利。
    2016-07-01更新  标签: 陶圣恩 国家专利
  • 销售员反客为主的采购销售技巧
    在销售商品的过程中,很多时候销售人员是处于被动地位。那么,销售人员如何反客为主、反被动为主动?下文就介绍了让销售人员反客为主的采购技巧,可供参考!
    2016-06-23更新  标签: 采购技巧 销售
  • 你被面试中的这9个坑埋了吗?
    一、千万别迟到是老生常谈、也是基本常识,但如此简单又必要的事依旧不是每位面试者都能做到。大家迟到的借口大部分都是因为第一
    2016-06-22更新  标签:
  • 企业筛简历最关注这5点!
    1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关,首先关注的就是硬性选择标准,企业设置较多的硬性标准为:1)专业背景(不仅包
    2016-06-20更新  标签: 简历 筛简历
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  • 简历这样写,分分钟打动HR!
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    2016-07-01更新  标签: 陶圣恩 国家专利
  • 销售员反客为主的采购销售技巧
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    2016-06-20更新  标签: 简历 筛简历
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    2016-07-25更新  标签: 职业社交平台 个人简历
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    2016-07-15更新  标签: 应届生 求职 简历
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    2016-07-01更新  标签: 陶圣恩 国家专利
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    2016-06-22更新  标签:
  • 企业筛简历最关注这5点!
    1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关,首先关注的就是硬性选择标准,企业设置较多的硬性标准为:1)专业背景(不仅包
    2016-06-20更新  标签: 简历 筛简历
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