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刘建伟 (男)总经理
更新时间:2017-11-14 09:25  浏览量:1814
  • 姓 名  刘建伟
  • 性 别  男
  • 生 日  1977-08-20
  • 婚姻状况  已婚
  • 身 高  0 cm
  • 体 重  0 kg
  • 居 住 地  山东
  • 学 历  大专
  • 毕业院校  郑州工业大学
  • 专 业  机电一体化
  • 工作性质  全职
  • 工作经验  11年
  • 行业意向  经营管理
  • 职位意向  总经理
  • 专业技能  
  • 语言水平  
  • 期望薪资  10000-12000元/月
  • 求职状态  观望有好机会再考虑
 自我描述
工作经历

2010,6—至今 正田集团
公司简介:公司旗下拥有正田汽车变速器有限公司、正田汽车制动器有限公司、正田汽车桥业有限公司、正田永安铸造有限公司、正朝国际大酒店有限公司个五家企业。 正田控股集团占地面积近13万平方米,固定资产总额达8亿元,拥有员工2300余人。 公司专业生产各类汽车制动器、汽车变速器、汽车专用前后桥及各类汽车零部件。正田汽车变速器有限公司:主要生产变速箱、离合器铝合金压铸件壳体。公司主要客户来自美国通用、上汽、吉利金刚等配套。
职 位:压铸经理
汇报对象: 生产副总
下属构成: 56人
工作职责:
 主要负责压铸车间的日常管理,人员安排,生产计划安排。
 压铸车间产品质量管控及过程控制方案。
 设备、模具的维修、保养跟踪督导;
 压铸车间新压铸机的安装、调试过程跟踪及验收。
 新模具产品试制及新模改模方案提供。
 现场5S管理及推行与评比。
 压铸车间与机加工产品质量问题的沟通与解决。
 压铸壳体后加工中出现疑难问题解决方案。

2008,9,–2010,4 卡斯汀金属制品有限公司
公司简介:公司主要产品为高精难铝合金重力铸造,砂型铸造及铝合金压铸件。公司主要客户来自美国、日本等。公司以严格的质量管理、完善的工艺流程、合理的产品价格,满足并尽力超越客户要求和希望。
职 位:压铸主管
汇报对象: 经理
下属构成: 36人
工作职责:
 主要负责压铸车间的日常管理,及人员调度管理;
 产品装配图及零部件图的简单绘制;
 压铸车间的生产计划安排,工艺卡制作与修改;
 模具及压铸机的维修与操作指导,负责产品出货;
 设备的维修与保养;
 现场5S管理及推行与评比;
 处理客户的抱怨等问题;

2005,12 –2008,4 亿利达有限公司
职 位:压铸主管
汇报对象: 经理
下属构成: 12人
工作职责:
 人员的安排与调整;
 生产的统计和出货;
 解决生产中出现的任何问题;
2000,10–2005,6 斯达莱特
职 位:维修组长
汇报对象: 主管
下属构成: 4人
工作职责:
 压机的日常维修与保养;
 负责压铸车间的新品的试制和压铸工艺的调整;
 模具的保养;
 负责压铸机及周边设备的维修、模具的维修及改模;

1998,10–2000,6 东洋建仓
职 位:压铸班长
汇报对象:压铸主管
下属构成:16人
工作职责:
 生产人员的安排;
 解决生产中出现品质与设备故障问题;
 压铸机的操作及工艺参数设定


综合评价

Ø  压铸操作一年半;设备、模具维修5年;管理5.5

Ø  维修方面:对力劲、伊之秘、益格、新佳盛等压铸机的液压、电路、机械有很好的维修技术

Ø  模具方面: 对汽车的变速箱壳体、离合器壳体、化油器、弓形支架、法兰、带轮室、油底壳、油锯的箱体、电机的转子、启动机与发电机端盖等 模具的改模有独到之处

Ø  管理方面: 激励管理、重点管理、目视管理、绩效管理、人员培训、安全教育,能够很好  的利用。 有效提升公司的产能、降低损耗增加公司利益

Ø  体系方面: 参与ISO9001:2000ISO/TS16949体系的建立与推行;5S活动的推行、维护及考核评比

Ø  计算机方面: 熟练使用办公自动化与作业指导书的制作与修定;维修零部件图的简单绘制。



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