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田仁海 (男)品质/质量管理
更新时间:2017-11-14 09:25  浏览量:3822
  • 姓 名  田仁海
  • 性 别  男
  • 生 日  1979-12-13
  • 婚姻状况  未婚
  • 身 高  0 cm
  • 体 重  0 kg
  • 居 住 地  安徽芜湖市
  • 学 历  本科
  • 毕业院校  贵州工业大学
  • 专 业  机械制造
  • 工作性质  全职
  • 工作经验  8年
  • 行业意向  工厂生产管理
  • 职位意向  品质/质量管理
  • 专业技能  
  • 语言水平  
  • 期望薪资  面议
  • 求职状态  观望有好机会再考虑
 自我描述
2000.7~2004.11 爱普生技术(深圳)有限公司(生技工程师)

主要工作职责:

①新产品模具、治具、检具的设计及制作进度跟进; ②中国区金属类、塑胶类、橡胶类模具首次样件全尺寸检测结果与装配效果、功能确认 ③修模、改模进度跟进及最终合格样品的确认; ④新机种试产进度跟进及问题点总结分析改善; ⑤零件、组件及整机品质标准的初版发行制定及改善优化; ⑥组装加工工艺及瓶颈工序自动化改良; ⑦SO9001本部相关文件编制及管理,参与内部审核; ⑧参与QCC,EMS相关活动的推行;

2004.12~2008.12 永利汽车零部件(深圳)有限公司(品质部长兼管代)

主要工作职责:

①品质部门的全面管理(含IQC、IPQC、OQC、SQE、PQE、TQC、LAB) ②ISO9000、ISO14001、TS16949体系的推行与维护、公司各部门主流程的制定及优化、KPI指标制定及达成实绩的统计监控; ③整车厂品质监察对应,不符合项整改跟进; ④内部不合格品的最终判定,重大客户品质投诉处理跟进; ⑤组织公司质量管理体系的内审、管理评审及第三方审核对应相关工作; ⑥供应商品质监察及考核,品质能力提升的辅导; ⑦内部持续改善活动的推进及全员品质意识、中层管理人员的培训; ⑧品质部门成本核算及管控,部门人事管理及跨部门沟通协调; ⑨总经理交办的其他事项;

2008.12~2012.3万向集团芜湖分公司(副总经理)

主要工作职责:

①领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整 ②根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 ③监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任 ④组织实施产品生产所需的财务预算方案及工厂整体营运财务需求 ⑤负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 ⑥领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道 ⑦领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 ⑧主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整 ⑨领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员,主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策 直接对集团下属芜湖汽车零部件工厂进行全面经营管理,含销售、人事、财务、生产、技术、品质、PMC、采购共八个部门,产品为汽车等速驱动轴,涉及模具设计及制造,锻造、正火、车加工、冲加工、铣削加工、热处理、磨削加工、振动研磨、装配等工艺;各类精密测量(如工具显微镜、圆度仪、三次元等)、无损探伤检测等;

自我评价

本人据有多年外资企业及民营企业管理工作经验,擅长企业中长期战略规划、组织结构设置及调整、流程优化、绩效管理及过程管理;精通人力资源、销售、财务、研发、品质、生产、采购、PMC各部门管理;有生产型工厂实际独立推行JIT、7S、ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000、ROHS的经验,擅长根据企业实际情况制定满足外部环境要求而又具有可操作性的管理流程,日语熟练,会汽车驾驶持C牌。
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