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  • 产品销售顺利开展需建立完善销售管理体系
    实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。
    2013-04-12更新  标签: 产品销售 顺利开展 建立 完善 销售管理体系
  • 对企业危机管理的探讨与建设性意见
    任何一个企业在成长壮大的过程中,都会遇到危机,而企业成功与否的关键便在于这些危机的处理。这里对危机管理进行探讨,并提出一些建设性的意见。
    2013-04-12更新  标签: 企业 危机管理 探讨 建设性意见
  • 企业家为产品代言远胜于明星代言
    现今企业家为企业产品、品牌代言越来越多。用企业家代言能塑造一种较为高端的公众形象,但企业家在大众心中的熟悉度却比不上娱乐圈的大牌明星,作为企业,究竟该不该用企业家代言?而作为企业家,又该不该走上代言之路呢?
    2013-03-29更新  标签: 企业家 产品代言 明星代言
  • 如何面对团队中的紧密型非正式组织
    a、考察评估。团队非正式组织的数量,非正式组织成员列表,非正式组织与团本愿景是否一致,非正式组织对实现团队目标的影响。
    2013-03-29更新  标签: 团队 紧密型 非正式组织
  • 千年古刹与百年企业 寺庙与企业的管理对比
    世上有千年的寺院,却为什么没有千年的企业?古刹都是千年的历史,而企业仅谈百年企业,千年寺庙常有,百年企业难得,虽然能够看到和尚和方丈到高校学管理或MBA,其实,笔者认为企业管理应该向寺院学习。佛教寺院是一种特殊机构,同样有生存和发展的压..
    2013-03-29更新  标签: 千年古刹 百年企业 管理对比
  • 五类失败下台的销售经理的教训总结
    有这样一类人,他们努力坐上销售经理位置不久后,你发现他被降职甚至是炒鱿鱼,是什么原因导致他失败了呢?作为一个称职的职员,你不仅要做好自己的事,还要擅长从别人的经历中总结经验教训。
    2013-03-21更新  标签: 五类 失败下台 销售经理 教训总结
  • 企业如何打造团队?怎样激发员工的原动力?
    团队管理者总是在考虑如何打造团队。在企业里面,员工激情不够,动力不足是个大问题。因为在企业里如果员工没有激情和活力,就会造成整个团队如一潭死水。这是打造优秀团队的最大的问题。激发员工的原动力是老板应该高度重视的基础工作。
    2013-03-21更新  标签: 企业 打造 团队 激发 员工 原动力
  • 九大细节查看公司的管理能力
    老子说:天下大事,必作于细;企业管理中也研究把一切事情标准化,而管理真正的难度在于标准化的长期坚持,并成为大家的自觉行动。而非标准化的制定。下面我们可以从以下细微之处看到企业管理的能力。
    2013-03-21更新  标签: 九大 细节 查看 管理能力
  • 警惕三种在团队建设过程中出现的危险信号
    团队合作在企业中显得尤为重要,可是,团队领导者总得想办法增强团队的凝聚力,预防团队解散。许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设,以下几种情况的出现在团队建设中发了隐密的危险信号,容易蒙蔽团队管理者的眼睛,如果不引起管理层的重..
    2013-03-14更新  标签: 警惕 三种 团队建设 危险信号
  • 管理学中比“结果”更重要的是“如果”
    在现代的企业管理中,很多老板总是不断强调自己只重视结果,不在意过程。这些人都把结果看得太重了。后来人们认识到系统性的重要之后,那便是在重视结果的同时还需要注重过程。然而,还有一个比强调结果更重要的问题却很少有人重视,那就是管理不仅要..
    2013-03-14更新  标签: 管理学 结果 如果 过程 重视
  • 杰森·纳扎罗列的企业家今年最易犯的八个错误
    全球500家访问量最大的网站之一Docstoc的联合创始人兼CEO的杰森·纳扎,并且他还是企业家精神、技术和小企业等方面的思想领袖。近日撰文罗列了企业家在2013年可能会犯的八大错误。
    2013-03-14更新  标签: 企业家 2013 最易犯 八个错误
  • 企业组织中对岗位角色管理包含的内容
    人是一个带有感情的动物,情感有时对人的意志行为产生决定性的影响作用。尽管从理论上讲,理智可以控制感情,但感情却会在相当程度上左右理智,让理智服务于感情。要让岗位角色完满地履行职责,把工作做好,仅仅有能做好工作的能力和意志意愿是不够的..
    2013-03-07更新  标签: 企业组织 岗位 角色管理 包含 内容
  • 中国企业的合规管理比跨国企业落后很多
    和跨国企业相比,中国企业在合规问题上更落后。如果说别人已经在严格治理了,那么很多中国人连什么是合规都没弄懂。
    2013-03-07更新  标签: 中国企业 合规管理 跨国企业 落后
  • 管理的有效性有哪些方面的内容?需要解决哪些问题?
    管理既是门技术,又属于艺术的范畴。如何将管理做到准确到位,如何将管理做到亲切自然,如何使员工在循规蹈矩的同时感受到管理的魅力。这些都是要实现管理的有效性需要先解决的问题。
    2013-03-07更新  标签: 管理 有效性 内容 解决 问题
  • 七个关系企业命运的战略弱点总结
    公司的战略弱点在经济低迷时期很容易暴露。但经济景气时的你可以发现这些弱点吗?你又能全力关注那些真正影响重大的弱点吗?下面总结的七大关键问题,可以帮助企业发现战略及其执行过程中的混乱、低效和薄弱环节。
    2013-02-28更新  标签: 七个 企业战略弱点 关键问题 总结
  • 市场管理者的情绪管理在实践过程中的认识
    市场管理者作为企业一个特殊的团队被人关注又被人猜疑;被人重用又被人提防;被人褒奖又被人批驳……这一类人员需要拥有良好的心理素质,在猜疑中学会沟通,在提防中学会宽容,在批驳中学会借鉴。市场管理需要一批情商较高的人员,要学会管理自己及他..
    2013-02-28更新  标签: 市场管理者 情绪管理 实践
  • 人力资源管理必须了解并熟练掌握的四项原则
    作为重中之重的人力资源管理工作,管理阶层必须重视起来!本文是人力资源管理者必须坚持的四大原则,大家一起来学习吧啊!
    2013-02-28更新  标签: 人力资源管理 了解 掌握 四项原则
  • 企业不但要会赚钱、省钱 也要会花钱
    人们常说,开源节流,是帮助企业赚钱盈利的最好方法,但是,有时候有的钱是不能省的,所以,企业家又这样说,我们要努力赚钱,拼命省钱,不停捐钱。那么那些钱是必须花的呢?
    2013-02-21更新  标签: 企业 赚钱 省钱 花钱
  • 企业优秀管理员必须具备的人才理念
    如何成为一名优秀的企业管理者?比如说在人才管理方面,应如何选人、用人?这里为大家分享介绍成为优秀管理者一定要具备的十大人才理念。
    2013-02-21更新  标签: 企业 优秀管理员 具备 人才理念
  • 企业管理发生的问题与心理疾病医治的共同之处
    企业中正在发生的很多问题,都与人的心理疾患有某些共同之处:例如企业内部各部门之间不能协调合作,对应身心功能紊乱;企业发展到一定规模后对未来的不确定,对应人对未来的焦虑;企业由于被过多与企业发展无关的事物分散注意力而发展停滞,对应人的..
    2013-02-21更新  标签: 企业管理 心理疾病 共同之处
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  • 产品销售顺利开展需建立完善销售管理体系
    实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。
    2013-04-12更新  标签: 产品销售 顺利开展 建立 完善 销售管理体系
  • 对企业危机管理的探讨与建设性意见
    任何一个企业在成长壮大的过程中,都会遇到危机,而企业成功与否的关键便在于这些危机的处理。这里对危机管理进行探讨,并提出一些建设性的意见。
    2013-04-12更新  标签: 企业 危机管理 探讨 建设性意见
  • 企业家为产品代言远胜于明星代言
    现今企业家为企业产品、品牌代言越来越多。用企业家代言能塑造一种较为高端的公众形象,但企业家在大众心中的熟悉度却比不上娱乐圈的大牌明星,作为企业,究竟该不该用企业家代言?而作为企业家,又该不该走上代言之路呢?
    2013-03-29更新  标签: 企业家 产品代言 明星代言
  • 如何面对团队中的紧密型非正式组织
    a、考察评估。团队非正式组织的数量,非正式组织成员列表,非正式组织与团本愿景是否一致,非正式组织对实现团队目标的影响。
    2013-03-29更新  标签: 团队 紧密型 非正式组织
  • 千年古刹与百年企业 寺庙与企业的管理对比
    世上有千年的寺院,却为什么没有千年的企业?古刹都是千年的历史,而企业仅谈百年企业,千年寺庙常有,百年企业难得,虽然能够看到和尚和方丈到高校学管理或MBA,其实,笔者认为企业管理应该向寺院学习。佛教寺院是一种特殊机构,同样有生存和发展的压..
    2013-03-29更新  标签: 千年古刹 百年企业 管理对比
  • 五类失败下台的销售经理的教训总结
    有这样一类人,他们努力坐上销售经理位置不久后,你发现他被降职甚至是炒鱿鱼,是什么原因导致他失败了呢?作为一个称职的职员,你不仅要做好自己的事,还要擅长从别人的经历中总结经验教训。
    2013-03-21更新  标签: 五类 失败下台 销售经理 教训总结
  • 企业如何打造团队?怎样激发员工的原动力?
    团队管理者总是在考虑如何打造团队。在企业里面,员工激情不够,动力不足是个大问题。因为在企业里如果员工没有激情和活力,就会造成整个团队如一潭死水。这是打造优秀团队的最大的问题。激发员工的原动力是老板应该高度重视的基础工作。
    2013-03-21更新  标签: 企业 打造 团队 激发 员工 原动力
  • 九大细节查看公司的管理能力
    老子说:天下大事,必作于细;企业管理中也研究把一切事情标准化,而管理真正的难度在于标准化的长期坚持,并成为大家的自觉行动。而非标准化的制定。下面我们可以从以下细微之处看到企业管理的能力。
    2013-03-21更新  标签: 九大 细节 查看 管理能力
  • 警惕三种在团队建设过程中出现的危险信号
    团队合作在企业中显得尤为重要,可是,团队领导者总得想办法增强团队的凝聚力,预防团队解散。许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设,以下几种情况的出现在团队建设中发了隐密的危险信号,容易蒙蔽团队管理者的眼睛,如果不引起管理层的重..
    2013-03-14更新  标签: 警惕 三种 团队建设 危险信号
  • 管理学中比“结果”更重要的是“如果”
    在现代的企业管理中,很多老板总是不断强调自己只重视结果,不在意过程。这些人都把结果看得太重了。后来人们认识到系统性的重要之后,那便是在重视结果的同时还需要注重过程。然而,还有一个比强调结果更重要的问题却很少有人重视,那就是管理不仅要..
    2013-03-14更新  标签: 管理学 结果 如果 过程 重视
  • 杰森·纳扎罗列的企业家今年最易犯的八个错误
    全球500家访问量最大的网站之一Docstoc的联合创始人兼CEO的杰森·纳扎,并且他还是企业家精神、技术和小企业等方面的思想领袖。近日撰文罗列了企业家在2013年可能会犯的八大错误。
    2013-03-14更新  标签: 企业家 2013 最易犯 八个错误
  • 企业组织中对岗位角色管理包含的内容
    人是一个带有感情的动物,情感有时对人的意志行为产生决定性的影响作用。尽管从理论上讲,理智可以控制感情,但感情却会在相当程度上左右理智,让理智服务于感情。要让岗位角色完满地履行职责,把工作做好,仅仅有能做好工作的能力和意志意愿是不够的..
    2013-03-07更新  标签: 企业组织 岗位 角色管理 包含 内容
  • 中国企业的合规管理比跨国企业落后很多
    和跨国企业相比,中国企业在合规问题上更落后。如果说别人已经在严格治理了,那么很多中国人连什么是合规都没弄懂。
    2013-03-07更新  标签: 中国企业 合规管理 跨国企业 落后
  • 管理的有效性有哪些方面的内容?需要解决哪些问题?
    管理既是门技术,又属于艺术的范畴。如何将管理做到准确到位,如何将管理做到亲切自然,如何使员工在循规蹈矩的同时感受到管理的魅力。这些都是要实现管理的有效性需要先解决的问题。
    2013-03-07更新  标签: 管理 有效性 内容 解决 问题
  • 七个关系企业命运的战略弱点总结
    公司的战略弱点在经济低迷时期很容易暴露。但经济景气时的你可以发现这些弱点吗?你又能全力关注那些真正影响重大的弱点吗?下面总结的七大关键问题,可以帮助企业发现战略及其执行过程中的混乱、低效和薄弱环节。
    2013-02-28更新  标签: 七个 企业战略弱点 关键问题 总结
  • 市场管理者的情绪管理在实践过程中的认识
    市场管理者作为企业一个特殊的团队被人关注又被人猜疑;被人重用又被人提防;被人褒奖又被人批驳……这一类人员需要拥有良好的心理素质,在猜疑中学会沟通,在提防中学会宽容,在批驳中学会借鉴。市场管理需要一批情商较高的人员,要学会管理自己及他..
    2013-02-28更新  标签: 市场管理者 情绪管理 实践
  • 人力资源管理必须了解并熟练掌握的四项原则
    作为重中之重的人力资源管理工作,管理阶层必须重视起来!本文是人力资源管理者必须坚持的四大原则,大家一起来学习吧啊!
    2013-02-28更新  标签: 人力资源管理 了解 掌握 四项原则
  • 企业不但要会赚钱、省钱 也要会花钱
    人们常说,开源节流,是帮助企业赚钱盈利的最好方法,但是,有时候有的钱是不能省的,所以,企业家又这样说,我们要努力赚钱,拼命省钱,不停捐钱。那么那些钱是必须花的呢?
    2013-02-21更新  标签: 企业 赚钱 省钱 花钱
  • 企业优秀管理员必须具备的人才理念
    如何成为一名优秀的企业管理者?比如说在人才管理方面,应如何选人、用人?这里为大家分享介绍成为优秀管理者一定要具备的十大人才理念。
    2013-02-21更新  标签: 企业 优秀管理员 具备 人才理念
  • 企业管理发生的问题与心理疾病医治的共同之处
    企业中正在发生的很多问题,都与人的心理疾患有某些共同之处:例如企业内部各部门之间不能协调合作,对应身心功能紊乱;企业发展到一定规模后对未来的不确定,对应人对未来的焦虑;企业由于被过多与企业发展无关的事物分散注意力而发展停滞,对应人的..
    2013-02-21更新  标签: 企业管理 心理疾病 共同之处
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    实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。
    2013-04-12更新  标签: 产品销售 顺利开展 建立 完善 销售管理体系
  • 对企业危机管理的探讨与建设性意见
    任何一个企业在成长壮大的过程中,都会遇到危机,而企业成功与否的关键便在于这些危机的处理。这里对危机管理进行探讨,并提出一些建设性的意见。
    2013-04-12更新  标签: 企业 危机管理 探讨 建设性意见
  • 企业家为产品代言远胜于明星代言
    现今企业家为企业产品、品牌代言越来越多。用企业家代言能塑造一种较为高端的公众形象,但企业家在大众心中的熟悉度却比不上娱乐圈的大牌明星,作为企业,究竟该不该用企业家代言?而作为企业家,又该不该走上代言之路呢?
    2013-03-29更新  标签: 企业家 产品代言 明星代言
  • 如何面对团队中的紧密型非正式组织
    a、考察评估。团队非正式组织的数量,非正式组织成员列表,非正式组织与团本愿景是否一致,非正式组织对实现团队目标的影响。
    2013-03-29更新  标签: 团队 紧密型 非正式组织
  • 千年古刹与百年企业 寺庙与企业的管理对比
    世上有千年的寺院,却为什么没有千年的企业?古刹都是千年的历史,而企业仅谈百年企业,千年寺庙常有,百年企业难得,虽然能够看到和尚和方丈到高校学管理或MBA,其实,笔者认为企业管理应该向寺院学习。佛教寺院是一种特殊机构,同样有生存和发展的压..
    2013-03-29更新  标签: 千年古刹 百年企业 管理对比
  • 五类失败下台的销售经理的教训总结
    有这样一类人,他们努力坐上销售经理位置不久后,你发现他被降职甚至是炒鱿鱼,是什么原因导致他失败了呢?作为一个称职的职员,你不仅要做好自己的事,还要擅长从别人的经历中总结经验教训。
    2013-03-21更新  标签: 五类 失败下台 销售经理 教训总结
  • 企业如何打造团队?怎样激发员工的原动力?
    团队管理者总是在考虑如何打造团队。在企业里面,员工激情不够,动力不足是个大问题。因为在企业里如果员工没有激情和活力,就会造成整个团队如一潭死水。这是打造优秀团队的最大的问题。激发员工的原动力是老板应该高度重视的基础工作。
    2013-03-21更新  标签: 企业 打造 团队 激发 员工 原动力
  • 九大细节查看公司的管理能力
    老子说:天下大事,必作于细;企业管理中也研究把一切事情标准化,而管理真正的难度在于标准化的长期坚持,并成为大家的自觉行动。而非标准化的制定。下面我们可以从以下细微之处看到企业管理的能力。
    2013-03-21更新  标签: 九大 细节 查看 管理能力
  • 警惕三种在团队建设过程中出现的危险信号
    团队合作在企业中显得尤为重要,可是,团队领导者总得想办法增强团队的凝聚力,预防团队解散。许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设,以下几种情况的出现在团队建设中发了隐密的危险信号,容易蒙蔽团队管理者的眼睛,如果不引起管理层的重..
    2013-03-14更新  标签: 警惕 三种 团队建设 危险信号
  • 管理学中比“结果”更重要的是“如果”
    在现代的企业管理中,很多老板总是不断强调自己只重视结果,不在意过程。这些人都把结果看得太重了。后来人们认识到系统性的重要之后,那便是在重视结果的同时还需要注重过程。然而,还有一个比强调结果更重要的问题却很少有人重视,那就是管理不仅要..
    2013-03-14更新  标签: 管理学 结果 如果 过程 重视
  • 杰森·纳扎罗列的企业家今年最易犯的八个错误
    全球500家访问量最大的网站之一Docstoc的联合创始人兼CEO的杰森·纳扎,并且他还是企业家精神、技术和小企业等方面的思想领袖。近日撰文罗列了企业家在2013年可能会犯的八大错误。
    2013-03-14更新  标签: 企业家 2013 最易犯 八个错误
  • 企业组织中对岗位角色管理包含的内容
    人是一个带有感情的动物,情感有时对人的意志行为产生决定性的影响作用。尽管从理论上讲,理智可以控制感情,但感情却会在相当程度上左右理智,让理智服务于感情。要让岗位角色完满地履行职责,把工作做好,仅仅有能做好工作的能力和意志意愿是不够的..
    2013-03-07更新  标签: 企业组织 岗位 角色管理 包含 内容
  • 中国企业的合规管理比跨国企业落后很多
    和跨国企业相比,中国企业在合规问题上更落后。如果说别人已经在严格治理了,那么很多中国人连什么是合规都没弄懂。
    2013-03-07更新  标签: 中国企业 合规管理 跨国企业 落后
  • 管理的有效性有哪些方面的内容?需要解决哪些问题?
    管理既是门技术,又属于艺术的范畴。如何将管理做到准确到位,如何将管理做到亲切自然,如何使员工在循规蹈矩的同时感受到管理的魅力。这些都是要实现管理的有效性需要先解决的问题。
    2013-03-07更新  标签: 管理 有效性 内容 解决 问题
  • 七个关系企业命运的战略弱点总结
    公司的战略弱点在经济低迷时期很容易暴露。但经济景气时的你可以发现这些弱点吗?你又能全力关注那些真正影响重大的弱点吗?下面总结的七大关键问题,可以帮助企业发现战略及其执行过程中的混乱、低效和薄弱环节。
    2013-02-28更新  标签: 七个 企业战略弱点 关键问题 总结
  • 市场管理者的情绪管理在实践过程中的认识
    市场管理者作为企业一个特殊的团队被人关注又被人猜疑;被人重用又被人提防;被人褒奖又被人批驳……这一类人员需要拥有良好的心理素质,在猜疑中学会沟通,在提防中学会宽容,在批驳中学会借鉴。市场管理需要一批情商较高的人员,要学会管理自己及他..
    2013-02-28更新  标签: 市场管理者 情绪管理 实践
  • 人力资源管理必须了解并熟练掌握的四项原则
    作为重中之重的人力资源管理工作,管理阶层必须重视起来!本文是人力资源管理者必须坚持的四大原则,大家一起来学习吧啊!
    2013-02-28更新  标签: 人力资源管理 了解 掌握 四项原则
  • 企业不但要会赚钱、省钱 也要会花钱
    人们常说,开源节流,是帮助企业赚钱盈利的最好方法,但是,有时候有的钱是不能省的,所以,企业家又这样说,我们要努力赚钱,拼命省钱,不停捐钱。那么那些钱是必须花的呢?
    2013-02-21更新  标签: 企业 赚钱 省钱 花钱
  • 企业优秀管理员必须具备的人才理念
    如何成为一名优秀的企业管理者?比如说在人才管理方面,应如何选人、用人?这里为大家分享介绍成为优秀管理者一定要具备的十大人才理念。
    2013-02-21更新  标签: 企业 优秀管理员 具备 人才理念
  • 企业管理发生的问题与心理疾病医治的共同之处
    企业中正在发生的很多问题,都与人的心理疾患有某些共同之处:例如企业内部各部门之间不能协调合作,对应身心功能紊乱;企业发展到一定规模后对未来的不确定,对应人对未来的焦虑;企业由于被过多与企业发展无关的事物分散注意力而发展停滞,对应人的..
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  • 产品销售顺利开展需建立完善销售管理体系
    实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。
    2013-04-12更新  标签: 产品销售 顺利开展 建立 完善 销售管理体系
  • 对企业危机管理的探讨与建设性意见
    任何一个企业在成长壮大的过程中,都会遇到危机,而企业成功与否的关键便在于这些危机的处理。这里对危机管理进行探讨,并提出一些建设性的意见。
    2013-04-12更新  标签: 企业 危机管理 探讨 建设性意见
  • 企业家为产品代言远胜于明星代言
    现今企业家为企业产品、品牌代言越来越多。用企业家代言能塑造一种较为高端的公众形象,但企业家在大众心中的熟悉度却比不上娱乐圈的大牌明星,作为企业,究竟该不该用企业家代言?而作为企业家,又该不该走上代言之路呢?
    2013-03-29更新  标签: 企业家 产品代言 明星代言
  • 如何面对团队中的紧密型非正式组织
    a、考察评估。团队非正式组织的数量,非正式组织成员列表,非正式组织与团本愿景是否一致,非正式组织对实现团队目标的影响。
    2013-03-29更新  标签: 团队 紧密型 非正式组织
  • 千年古刹与百年企业 寺庙与企业的管理对比
    世上有千年的寺院,却为什么没有千年的企业?古刹都是千年的历史,而企业仅谈百年企业,千年寺庙常有,百年企业难得,虽然能够看到和尚和方丈到高校学管理或MBA,其实,笔者认为企业管理应该向寺院学习。佛教寺院是一种特殊机构,同样有生存和发展的压..
    2013-03-29更新  标签: 千年古刹 百年企业 管理对比
  • 五类失败下台的销售经理的教训总结
    有这样一类人,他们努力坐上销售经理位置不久后,你发现他被降职甚至是炒鱿鱼,是什么原因导致他失败了呢?作为一个称职的职员,你不仅要做好自己的事,还要擅长从别人的经历中总结经验教训。
    2013-03-21更新  标签: 五类 失败下台 销售经理 教训总结
  • 企业如何打造团队?怎样激发员工的原动力?
    团队管理者总是在考虑如何打造团队。在企业里面,员工激情不够,动力不足是个大问题。因为在企业里如果员工没有激情和活力,就会造成整个团队如一潭死水。这是打造优秀团队的最大的问题。激发员工的原动力是老板应该高度重视的基础工作。
    2013-03-21更新  标签: 企业 打造 团队 激发 员工 原动力
  • 九大细节查看公司的管理能力
    老子说:天下大事,必作于细;企业管理中也研究把一切事情标准化,而管理真正的难度在于标准化的长期坚持,并成为大家的自觉行动。而非标准化的制定。下面我们可以从以下细微之处看到企业管理的能力。
    2013-03-21更新  标签: 九大 细节 查看 管理能力
  • 警惕三种在团队建设过程中出现的危险信号
    团队合作在企业中显得尤为重要,可是,团队领导者总得想办法增强团队的凝聚力,预防团队解散。许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设,以下几种情况的出现在团队建设中发了隐密的危险信号,容易蒙蔽团队管理者的眼睛,如果不引起管理层的重..
    2013-03-14更新  标签: 警惕 三种 团队建设 危险信号
  • 管理学中比“结果”更重要的是“如果”
    在现代的企业管理中,很多老板总是不断强调自己只重视结果,不在意过程。这些人都把结果看得太重了。后来人们认识到系统性的重要之后,那便是在重视结果的同时还需要注重过程。然而,还有一个比强调结果更重要的问题却很少有人重视,那就是管理不仅要..
    2013-03-14更新  标签: 管理学 结果 如果 过程 重视
  • 杰森·纳扎罗列的企业家今年最易犯的八个错误
    全球500家访问量最大的网站之一Docstoc的联合创始人兼CEO的杰森·纳扎,并且他还是企业家精神、技术和小企业等方面的思想领袖。近日撰文罗列了企业家在2013年可能会犯的八大错误。
    2013-03-14更新  标签: 企业家 2013 最易犯 八个错误
  • 企业组织中对岗位角色管理包含的内容
    人是一个带有感情的动物,情感有时对人的意志行为产生决定性的影响作用。尽管从理论上讲,理智可以控制感情,但感情却会在相当程度上左右理智,让理智服务于感情。要让岗位角色完满地履行职责,把工作做好,仅仅有能做好工作的能力和意志意愿是不够的..
    2013-03-07更新  标签: 企业组织 岗位 角色管理 包含 内容
  • 中国企业的合规管理比跨国企业落后很多
    和跨国企业相比,中国企业在合规问题上更落后。如果说别人已经在严格治理了,那么很多中国人连什么是合规都没弄懂。
    2013-03-07更新  标签: 中国企业 合规管理 跨国企业 落后
  • 管理的有效性有哪些方面的内容?需要解决哪些问题?
    管理既是门技术,又属于艺术的范畴。如何将管理做到准确到位,如何将管理做到亲切自然,如何使员工在循规蹈矩的同时感受到管理的魅力。这些都是要实现管理的有效性需要先解决的问题。
    2013-03-07更新  标签: 管理 有效性 内容 解决 问题
  • 七个关系企业命运的战略弱点总结
    公司的战略弱点在经济低迷时期很容易暴露。但经济景气时的你可以发现这些弱点吗?你又能全力关注那些真正影响重大的弱点吗?下面总结的七大关键问题,可以帮助企业发现战略及其执行过程中的混乱、低效和薄弱环节。
    2013-02-28更新  标签: 七个 企业战略弱点 关键问题 总结
  • 市场管理者的情绪管理在实践过程中的认识
    市场管理者作为企业一个特殊的团队被人关注又被人猜疑;被人重用又被人提防;被人褒奖又被人批驳……这一类人员需要拥有良好的心理素质,在猜疑中学会沟通,在提防中学会宽容,在批驳中学会借鉴。市场管理需要一批情商较高的人员,要学会管理自己及他..
    2013-02-28更新  标签: 市场管理者 情绪管理 实践
  • 人力资源管理必须了解并熟练掌握的四项原则
    作为重中之重的人力资源管理工作,管理阶层必须重视起来!本文是人力资源管理者必须坚持的四大原则,大家一起来学习吧啊!
    2013-02-28更新  标签: 人力资源管理 了解 掌握 四项原则
  • 企业不但要会赚钱、省钱 也要会花钱
    人们常说,开源节流,是帮助企业赚钱盈利的最好方法,但是,有时候有的钱是不能省的,所以,企业家又这样说,我们要努力赚钱,拼命省钱,不停捐钱。那么那些钱是必须花的呢?
    2013-02-21更新  标签: 企业 赚钱 省钱 花钱
  • 企业优秀管理员必须具备的人才理念
    如何成为一名优秀的企业管理者?比如说在人才管理方面,应如何选人、用人?这里为大家分享介绍成为优秀管理者一定要具备的十大人才理念。
    2013-02-21更新  标签: 企业 优秀管理员 具备 人才理念
  • 企业管理发生的问题与心理疾病医治的共同之处
    企业中正在发生的很多问题,都与人的心理疾患有某些共同之处:例如企业内部各部门之间不能协调合作,对应身心功能紊乱;企业发展到一定规模后对未来的不确定,对应人对未来的焦虑;企业由于被过多与企业发展无关的事物分散注意力而发展停滞,对应人的..
    2013-02-21更新  标签: 企业管理 心理疾病 共同之处
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